为适应新时代就业形势的需要，增强劳动力就业适应能力，今年以来，景洪市人力资源和社会保障局紧扣当前劳务市场用工需求情况，全面落实技能提升培训“百日行动”工作，集中力量，攻坚克难，从细微处入手，做实做细政策宣传和职业技能培训工作“两大关键”。

加大宣传力度，做到政策宣传“不落空”。集中乡镇干部、村两委、驻村工作队等多方力量，进村入户开展宣传动员工作，通过微信公众号、工作群、座谈会、组织宣传活动等“一对多”方式，大力宣传职业技能提升培训、创业担保贷款、一次性创业补贴、职业指导和岗位推荐等政策。针对部分因住得较偏远而不了解政策的农户，采用电话、上门服务等“一对一”沟通联系，最大限度做好宣传动员，提高政策知晓度。点对点通知好每一次的培训时间、地点、类型等信息，为抓好技能培训打下基础。

尊重培训意愿，强化培训针对性和实用性。为进一步提高培训针对性和实用性，组织开展技能宣传摸底意愿调查，积极与各乡镇及培训机构沟通对接，拟订培训工种计划，确保技能提升培训的针对性、实用性。在充分尊重参训人员意愿的情况下，对照培训目录，开展实用性较强的技能培训。截至目前，开展易地搬迁劳动力挖掘机操作培训、民族服饰制作培训共4期培训112人，其中脱贫劳动力51人。

下一步，景洪市人社局还将持续把技能提升培训作为稳固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴发展的有力抓手，切实增强劳动力就业技能，着力为劳动力自主择业、以技创业打下良好基础，实现劳动技能培训与转移就业无缝对接。