监督索引号53280118072001000

中国共产党景洪市委员会组织部2022年度部门决算

 

目录

第一部分  中国共产党景洪市委员会组织部概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2022年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

 

 

 

第一部分  中国共产党景洪市委员会组织部概况

一、主要职能

（一）主要职能

1.贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定干部、人事工作的有关规定和干部、人事制度改革方案，加强对干部工作的管理。

2.研究制定干部队伍建设的具体措施；组织、实施对干部和领导班子进行考察了解，提出调整配备的意见和建议，领导班子成员的调配、任免等方面；抓好领导班子的思想作风建设；办理党群管理干部的任免、退休审批手续；承办市委、人大、政协、群团机关工作人员调动事宜；承办部分干部的交流工作，办理党员干部出国（出境）政审申报手续；提出干部离任审计工作计划。

3.负责干部制度改革工作，实施、审核、督查公开选拔领导干部、机关内部竞争上岗工作；办理党政群机关非领导职务的审核，指导公务员考试、录用和推行公务员制度工作。

4.建立科级后备干部队伍，组织落实培养选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部工作。

5.对干部的学历教育和培训工作进行组织、协调、督促和检查，具体组织对领导干部和基层党组织干部的培训工作。

6.制订和完善人才工作的规章制度，选拔和协助市委管理市级优秀青年专业技术人才以及拔尖人才。

7.对离退休干部的管理、服务工作进行宏观指导和综合协调，具体负责对离休干部工作管理的指导、检查、落实。

8.研究和制订加强党组织建设的措施，指导基层党组织的建设，加强党员管理、教育和发展工作，组织开展党组织和党员活动，组织开展党建理论研讨活动，加强党费规范管理工作。

9.负责党员和干部的统计工作，做好科级干部的档案管理工作。

10.指导、检查基层党组织的工作。

11.做好接待关于组织人事工作的来信来访。

12.承办市委和上级交办的其他事项。

（二）机构设置情况

我单位共设置10个内设机构，包括：办公室、干部股、组织股、机关组织股、企业组织股、干部教育监督股（举报中心）、人才股、党员教育中心、公务员管理股、老干部工作股（市委离退休老干部工作委员会办公室）。所属单位2个。分别是：

1.中共景洪市委组织部党员教育中心

2.景洪市人才发展中心

（三）2022年度重点工作任务概述

1.狠抓思想教育，提升组织工作“向心力”。把党的政治建设摆在首位，巩固党史学习教育成果，教育引领广大党员干部拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格执行“四个一”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入干部教育培训工作要点、培训计划，结合全市经济社会发展需要和干部队伍建设实际，制定下发了《2022年景洪市干部教育培训工作要点》《2022年景洪市干部教育培训计划》，共举办主体班次5个8期、专题班次13个18期，累计培训各级干部2585人次；举办党的十九届六中全会、省第十一次党代会和州第九次党代会精神学习培训，对全市科级领导干部进行全员轮训，对部分职级公务员进行了培训，共624人参加。全市584名注册学员完成了云南省干部在线学习学院举办的网上专题班“学习贯彻党的十九届六中全会及省第十一次党代会精神网上专题班”学习任务。

2.聚焦各个领域，提升基层党建“执行力”。研究制发《2022年基层党建工作实施方案》，制定6个领域党组织书记抓基层党建工作责任清单、基层党建重点项目清单，构建横向到边、纵向到底的党建工作体系。落实述责、考责、督责等机制，推动基层党建工作落实落地。落实党支部规范化建设预警机制和动态管理机制，对全市1759个基层党组织“过筛子”分类定级，51个党组织列入软弱涣散党组织整顿对象，建立市级党员领导干部党建联系点，启动省州规范化建设示范党支部申报遴选工作。统筹推进各领域基层党建，在农村，健全常态化驻村工作机制，景洪市共派出36支工作队，其中，强边固防工作队14支，重点村驻村工作队22支，负责好抵边村小组综合治理、乡村振兴和重点村整治工作，夯实“七个一”举措，遴选市乡两级基层党建组织员160名，不断提升基层党建工作水平和业务能力。举办新任社区干部、基层党组织书记培训班2期；全面推行村级组织“大岗位制”，“一村一策”制定实施方案推进铺开；抓好边疆党建长廊示范带建设，抓实“四级联创”长效工作机制，全面推行“四个帮带”“五步协同”工作模式，统筹实施15个扶持壮大村级集体经济和4个强边固防“四位一体”建设项目，挂图作战推进“边疆党建长廊示范带”建设，曼费、曼景康、博洛寨等边疆党建长廊示范点已初见雏形。创新普文镇依托花卉水产咖啡等公司打造的花卉种养殖实训基地、基诺山乡依托小普希巴飘打造的美丽乡村实训基地，为现场教学提供实操基地。高质量推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作“回头看”和发展党员工作，夯实发展党员基础并建立排查整顿长效机制。在城市，以“书记领航”项目为突破，完成允景洪街道和江北街道社区优化调整，完成25个新成立社区“两委”选举，实现“一肩挑”“一次当选”“足额当选”三个100%。提速推进533个小区业委会（物委会）建设，成立36个业委会、物委会276个，覆盖率达100%。长线站、邮政小区等9个老旧小区改造建设，沧江之都小区“红色物业”示范建设。依托告庄党群服务中心，建设“暖心驿站”，为外卖配送、快递物流、网约车等新业态、新就业群体打造的多功能平台，集党建引领、温情关怀与社会治理等功能于一体。在机关，以“五比五看五争当”活动为抓手，开展“模范机关”创建、“对标先进、争创一流”主题实践、“1+1”结对聚力乡村振兴三项行动，在标杆创建中争先、树典型、做示范，打造了党徽驱动“强引擎”·同心协商“助发展”、党旗红·财政兴、铁军向党·景审为民”等特色党建品牌。建立健全机关党组织联系社区共建共筑、在职党员服务社区共联共享机制，打通了“服务大发展·争当排头兵”志愿服务行动平台与“四双”平台，今年以来在职党员累计完成服务3.69万次。在两新组织，巩固提升“两个覆盖”，探索新就业群体党建工作，在街道社区设立两新组织党建工作站34个，推动新业态新就业群体融入城市基层党建格局。在国企，有效推动国企改革，完成5个农场政企分开，坚持“双向进入、交叉任职”，完善市属国有企业法人治理结构，搭建国企组织架构，完成农垦集团党组织关系整建制转移，打造一企一品牌，一支部一特色。优化国资监管职能，改进监管方式手段，着力提高国有资本效率，增强国有企业活力。在中小学校，聚焦立德树人根本任务，开展“千名教师进万家”大走访，抓实“我为师生办实事”实践活动，有序推进中小学校党组织领导的校长负责制，持续开展“云岭红烛·育人先锋”“星级党建示范校”创建，推进“清廉学校”建设，形成教育体育系统“想干事、敢干事、干成事”良好风气，推进教育体育事业稳步发展。在公立医院，全面落实院级党组织领导下的院长负责制，完善4家公立医院党建入章和议事规则修订工作，建立健全公立医院党建联席位和党建指导员制度，持续开展临床医技科室党支部“双带头人”和公立医院医技骨干到基层任职、挂职培养，深化“清廉医院”和医德医风建设，创建“国门医先锋”党建共建品牌，切实提高公立医院党建带动基层医疗卫生发展作用。

3.筑牢队伍建设，提升组织工作“战斗力”。制定印发《景洪市关于<一线考察识别干部办法（试行）>及相关配套举措的贯彻落实方案》，沉到疫情防控、强边固防等重大斗争一线考察识别干部，以正确用人导向引领干事创业导向。制定出台《景洪市公务员到市属国有企业交流任职实施办法》，进一步健全完善党政人才与事业单位专业人才之间的健康循环交流机制。强化公务员管理，改进优化公务员平时考核工作，如期完成参照管理单位规范设置工作，全市执法队伍力量进一步增强，争创全国“人民满意的公务员”及云南省“人民满意的公务员集体”典型模范激发干事创业劲头。

4.激活人才建设，提升组织工作“吸引力”。统筹推进各类人才队伍建设，通过公开招聘、高校毕业生专场招聘、专业人才项目招引等形式，引进各类人才1000余名。聚力打造用才平台载体，在市投资促进局挂牌成立“招才引智”工作站，引进落户企业12家，招引研究生及以上学历人才15名；成立市人才发展中心，获批专家工作站1个；推荐2名科技企业人才申报“兴滇英才支持计划”，1人入选省科技厅认定的高层次科技人才，1人入选第二届“雨林英才”农村实用人才；落实“惠商绿卡”优惠制度，为9家优秀企业11位人才发放“惠商绿卡”，吸引33家高新企业入驻西双版纳保健品园区；开展人才工作擂台赛，大力宣传弘扬先进典型，营造重才、爱才、敬才的社会氛围。

5.抓实老干部管理工作，提升组织工作“服务力”。创新打造离退休干部“金色银龄·零距离”党建品牌，扩大离退休干部党组织覆盖，在景洪市老年大学成立12个临时党支部，推动离退休干部“四个百步”服务圈建设，打通融入城市基层党建最后一公里。深入开展“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”等主题活动50余场，举办第二届离退休干部志愿服务“最美银发”活动。

6.强化自身建设，提升组织工作“凝聚力”。聚焦“政治立部、服务立部、依规立部、实干兴部、文化强部”的目标，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。深入贯彻落实党的二十大精神，以开展“五比五看五争当”活动为抓手，开展“对标先进、争创一流”主题实践、“双强双新”评比、组工学堂组织、“组工干部走基层”蹲点大调研等活动。健全完善传帮带、部内信息、部领导分片联系等机制。打破股室业务壁垒，构建“大组工”格局，打造全能型”组工干部。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我单位共设置10个内设机构，包括：办公室、干部股、组织股、机关组织股、企业组织股、干部教育监督股（举报中心）、人才股、党员教育中心、公务员管理股、老干部工作股（市委离退休老干部工作委员会办公室）。所属单位2个。分别是：

1.中共景洪市委组织部党员教育中心

2.景洪市人才发展中心

（二）决算单位构成

纳入中国共产党景洪市委员会组织部2022年度部门决算编报的单位共3个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位1个。分别是：

1. 中国共产党景洪市委员会组织部

2.中共景洪市委组织部党员教育中心

3.景洪市人才发展中心

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况 

中国共产党景洪市委员会组织部2022年末实有人员编制41人。其中：行政编制25人（含行政工勤编制1人），事业编制16人（含参公管理事业编制10人）；在职在编实有行政人员24人（含行政工勤人员1人），事业人员12人（含参公管理事业人员8人）。

尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员17人（离休0人，退休17人）。

实有车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。

第二部分2022年度部门决算表

中国共产党景洪市委员会组织部2022年度无国有资本经营预算财政拨款收入，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党景洪市委员会组织部2022年度收入合计12,499,206.79元。其中：财政拨款收入11,147,506.79元，占总收入的89.19%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入1,351,700.00元，占总收入的10.81%。与上年相比，收入合计减少1,560,402.57元，下降11.10%。其中：财政拨款收入减少1,326,480.77元，下降10.63%；上级补助收入减少0.00元，下降0.00%；事业收入减少0.00元，下降0.00%；经营收入减少0.00元，下降0.00%；附属单位上缴收入减少0.00元，下降0.00%；其他收入减少233,921.80元，下降14.75%。收入减少的主要原因分析是为保障中国共产党景洪市委员会组织部为完成特定的行政工作任务或事业发展目标的项目内容及经费减少，如：抚恤金、财政实记部分职业年金等费用，财政拨款收入减少。

二、支出决算情况说明

中国共产党景洪市委员会组织部2022年度支出合计12,488,146.79元。其中：基本支出7,270,983.09元，占总支出的58.22%；项目支出5,217,163.70元，占总支出的41.78%；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。与上年相比，支出合计减少2,320,747.35元，下降15.67%。其中：基本支出减少852,218.41元，下降10.49%；项目支出减少1,468,528.94元，下降21.97%；上缴上级支出减少0.00元，下降0.00%；经营支出减少0.00元，下降0.00%；对附属单位补助支出减少0.00元，下降0.00%。支出减少主要原因分析是为保障中国共产党景洪市委员会组织部为完成特定的行政工作任务或事业发展目标的项目内容及经费减少，如：抚恤金、财政实记部分职业年金等费用，财政拨款支出减少。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障中国共产党景洪市委员会组织部机构正常运转的日常支出7,270,983.09元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出6,630,674.72元，占基本支出的91.19％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费640,308.37元，占基本支出的8.81％。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障中国共产党景洪市委员会组织部机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出5,217,163.70元。其中：基本建设类项目支出0.00元。具体项目开支及开展工作情况：

1.县乡两级人大换届选举工作经费150,000.00元，主要用于确保换届工作有序、健康、平稳开展，购置两台复印机用于开展换届工作。

2.两新组织党建工作经费356,127.00元，主要用于保障“两新”组织党组织负责人经费,促进“两新”组织党组织负责人认真履行党建主体责任。

3.人才工作经费214,992.73元，主要用于人才工作的基本保障，加快实施人才发展战略，优化人才发展环境，全方位培养引进用好人才。

4.干部教育培训工作经费287,541.00元，主要用于满足每年开展全市科级干部、科级后备干部、非领导职务干部、村干部等分期分批轮流培训费用。

5.老干部工作专项资金381,680.97元，主要用于满足景洪市离退休干部活动阵地和学习阵地规范化建设，提供场所为老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。

6.党建工作经费465,053.20元，主要用于保障基层党组织工作和活动开展，增强党组织生活的针对性、实效性和丰富性，不断提升活动质量和水平，进一步增强党组织吸引力、凝聚力和战斗力。

7.村干部体检经费161,500.00元，主要用于为全市村干部安排参加体检，提高村干部干事创业的积极性，解决村干部后顾之忧。

8.换届工作经费10,000.00元，主要用于报销市、乡、村换届工作中产生的差旅费。

9.景洪市“智慧党建”项目经费725,476.37元，主要用于做好“智慧党建”内网、外网“两大系统”建设，推进基层党建、干部管理、公务员管理、人才工作智慧化模块运用。

10.村干部工伤、意外伤害保险经费52,307.43元，主要用于为全市在职村党组织书记、村民委员会主任、副主任（兼文书）或副书记、村务监督委员会主任和临国境线村的武装干事购买工伤保险、意外伤害保险。

11.2021年到村任职高校毕业生中央补助资金8,000.00元，主要用于选调生选、育、管、用工作，配置专用办公设备，确保到村任职选调生各项工作正常开展。

12.关心帮扶项目专项经费1,000.00元，主要用于慰问干部本人和家庭因不可抗拒力量发生重大变故出现生活困难时费用。

13.党建文化主题公园和红歌小广场建设经费500,000.00元，主要用于打造一批党建文化主题公园、红歌小广场费用。

14.春节慰问活动经费335,200.00元，主要用于开展离休干部、实职副科级以上退休干部、“8.13”退休干部、已故离休干部配偶及贫困党员和老党员的春节慰问活动。

15.市委组织部其他收入自有资金补助经费1,340,640.00元，主要用于农垦离退休老干部生活补助、特需公用经费。

16.选调生到村任职中央补助经费118,645.00元，主要用于选调生选、育、管、用工作，确保到村任职选调生各项工作正常开展。

17.编外聘用人员应兑付经济补偿金经费9,000.00元，主要用于支付解聘编外人员经济补偿金。

18.景洪市干休所体育设施改造建设经费100,000.00元，主要用于拓展延伸老年大学、老干部活动中心服务中心功能，完善老年人活动场地、设施建设费用。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党景洪市委员会组织部2022年度一般公共预算财政拨款支出11,047,506.79元，占本年支出合计的88.46%。与上年相比减少2,085,962.31元，下降15.88%，主要原因分析2022年我部项目内容及经费比上年减少，支出也相应减少。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

  1.一般公共服务（类）支出9,244,507.20元，占一般公共预算财政拨款总支出的83.68%。主要用于我单位在职工作人员的基本工资、津贴补贴等人员经费支出；

  2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  8.社会保障和就业（类）支出795,991.04元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.20%。主要用于我单位在职人员养老保险等社会保险费用支出；

  9.卫生健康（类）支出522,388.55元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.73%。主要用于我单位在职人员医疗保险等社会保险费用支出；

  10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  14.资源勘探工业信息等（类）支出类0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  19.住房保障（类）支出484,620.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.39%。主要用于我单位的在职人员住房公积金支出；

  20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

  26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

 四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 

 2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为63,000.00元，支出决算为29,720.76元，完成年初预算的47.18%。其中：因公出国（境）费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算18,995.76元，占总支出决算的63.91%；公务接待费支出决算10,725.00元，占总支出决算的36.09%，具体是国内接待费支出决算10,725.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），国（境）外接待费支出决算0.00元。明细情况如下：

 (一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

 中国共产党景洪市委员会组织部2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为63,000.00元，支出决算为29,720.76元，完成年初预算的47.18%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算为18,995.76元，完成年初预算的59.36%；公务接待费支出决算为10,725.00元，完成年初预算的34.59%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因我单位认真执行中央八项规定，加大厉行节约工作，确保三公经费只减不增的规定要求。

 2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少18,654.24元，下降38.56%。其中：因公出国（境）费支出决算减少0.00元，下降0.00%；公务用车购置费支出决算减少0.00元，下降0.00%；公务用车运行维护费支出决算减少14,004.24元，下降42.44%；公务接待费支出决算减少4,650.00元，下降30.24%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是我单位认真执行中央八项规定，加大厉行节约工作，确保三公经费只减不增的规定要求。

 (二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

 1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。我单位无此项支出。

 2.购置车辆0辆。我单位无此项支出。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于我单位开展日常工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

 3.安排国内公务接待18批次（其中：外事接待0批次），接待人次179人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待上级部门检查、调研费用和接待乡镇干部、村委会干部来我部办事用餐等发生的接待支出。

安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。我单位无此项支出。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党景洪市委员会组织部2022年机关运行经费支出640,308.37元，比上年增加51,850.35元，增长8.81%，主要原因分析在职人员比上年增加，办公经费、水电费、办公设备购置等日常公用经费增加。机关运行经费主要用于我单位日常公用经费支出，如办公费、差旅费、公务接待费等及公务用车补助。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，中国共产党景洪市委员会组织部资产总额8,248,843.31元，其中，流动资产181,439.54元，固定资产8,067,403.77元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产0.00元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加399,246.39元，其中固定资产增加3,087,190.25元。增加主要原因是在建工程转为固定资产，为满足办公需求，购置办公电脑、办公桌椅等固定资产。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2022年度，政府采购支出总额569,265.64元，其中：政府采购货物支出553,525.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出15,740.64元。授予中小企业合同金额560,325.64元，占政府采购支出总额的98.43%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

我单位无其他重要事项情况说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的一般公共预算资金。

基本支出：指保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度支出计划，包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

    项目支出：指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

    中国共产党景洪市委员会组织部2022年度部门决算公开表20231012114757418.xls

    中国共产党景洪市委员会组织部2022年度绩效自评报告.rar

监督索引号53280118072001111