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中国共产党景洪市委员会统一战线工作部  2022年预算公开目录

 

第一部分 中国共产党景洪市委员会统一战线工作部2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、市对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

 

第二部分 中国共产党景洪市委员会统一战线工作部2022年部门预算表

一、部门财务收支总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、部门财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

六、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

七、部门基本支出预算表（人员类、运转类公用经费类项目）

八、部门项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、部门上年结余结转支出预算表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、部门“三公”经费支出预算表

十四、市本级项目支出绩效目标表（本次下达）

十五、市本级项目支出绩效目标表（另文下达）

十六、市对下转移支付预算表

十七、市对下转移支付绩效目标表

十八、部门新增资产配置表

十九、部门基本信息表

 

中国共产党景洪市委员会统一战线工作部  2022年部门预算编制说明

 根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》（西财预发〔2016〕214号）、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）、《云南省财政厅关于组织做好2022年预算公开工作的通知》（景财预发〔2022〕49号）和《景洪市财政局关于开展2022年预算公开工作的通知》（景财预〔2022〕38号）等有关要求，现将中国共产党景洪市委员会统一战线工作部2022年部门预算公开如下： 

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

根据《中共景洪市委统一战线工作部职能配置、内设机构和人员编制规定》（景办字[2019]27号），中共景洪市委统一战线工作部（以下简称市委统战部）是市委工作机关，是市委主管统一战线工作的职能部门，为正科级。景洪市民族宗教事务局（以下简称市民宗局）与市委统战部合署办公，仍作为中国竞彩网工作部门，市归国华侨联合会（以下简称市侨联）与市委统战部合署办公，为市委领导的群众团体组织。加挂市政府侨务办公室牌子。

1.贯彻落实加强党对统一战线工作集中统一领导的要求，发挥市委在统战工作方面参谋机构、组织协调机构、具体执行机构、督促检査机构作用，了解情况、掌握政策、协调关系、安排人事、增进共识、加强团结，协调统一战线各方面关系，贯彻执行党中央、省委、州委、市委关于统一战线工作重大的决策部署，巩固壮大最广泛的统一战线。

2.推动落实统一战线工作的理论、政策和法律法规，深入调查研究，及时向州委统战部和市委报告景洪统一战线工作情况并提出建议，拟订景洪统一战线有关规划、政策和规范性文件，统筹协调和指导各乡镇(街道)、农场各部门各单位统一战线工作。

3.负责发现、培养党外代表人士，负责党外人士的政治安排，会同有关部门做好安排党外人士担任政府和司法机关等领导职务的工作，协助民主党派、市工商联做好干部管理工作，反映和协调解决党外代表人士工作生活的实际困难。配合相关部门做好统一战线系统人才工作。

4.贯彻落实党的宣传工作方针，统筹推进统一战线宣传工作，贯彻落实党中央、省委、州委、市委关于统一战线宣传工作政策和规划，研判涉及统一战线的舆情并协调有关部门应对处置。

5.负责联系各民主党派，通报情况，反映意见，贯彻落实中国共产党领导的多党合作和政治协商制度以及对民主党派的方针、政策，支持、帮助民主党派加强自身建设，做好支持民主党派履行职责、发挥作用的工作。

6.贯彻落实党的民族和宗教工作方针政策及省委、州委、市委决策部署，研究有关政策措施并督促落实，统筹协调民族事务和宗教工作中的重大问题，领导市民宗局依法管理民族事务和宗教行政事务(含行政审批工作)，全面促进民族事业发展，巩固和发展同宗教界的爱国统一战线等。

7.组织开展民族理论、民族政策和民族工作重大问题的调查研究，提出有关民族工作的政策建议。负责协调推动有关部门履行民族工作相关职责，促进党和国家民族政策在经济发展和社会事业有关领城的贯彻落实。

8.依法履行宗教事务管理职责，指导、监督宗教团体在宪法、法律和政策规定的范围内开展工作，防止和制止不法分子利用宗教进行非法、违法活动，维护社会稳定。

9.负责联系、培养无党派人士，支持、帮助无党派人士加强自身建设和发挥作用。调查研究党外知识分子和新的社会阶层代表人士情况并提出政策建议，联系、培养党外知识分子和新的社会阶层代表人士，开展思想政治工作，指导国有企业和社会组织等有关单位开展党外知识分子和新的社会阶层代表人士统战工作。

10.参与制定、推动落实鼓励支持引导非公有制经济发展的政策措施，调查研究非公有制经济人士情况并提出政策建议，了解和反映非公有制经济人士的意见，团结、服务、引导、教育非公有制经济人士，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

11.统一领导海外统战工作，做好港澳台海外统战工作。贯彻落实党的统战工作方针政策及省委、州委、市委决策部署，统一管理侨务和港澳台事务，研究侨情和侨务工作，统筹协调有关部门和社会团体涉侨、港、澳、台的宣传和文化交流工作等。

12.协助管理乡镇(街道)、农场统战委员，受市委委托，领导市工商联党组，领导市民宗局工作，指导市工商联工作。做好统一战线有关单位和团体的管理工作。

13.完成市委、市政府和上级业务主管部门交办的其他任务。

（二）机构设置情况

中国共产党景洪市委员会统一战线工作部内设5个股室：分别为办公室、港澳台侨事务股、综合股、宗教和行政审批股、民族经济项目股。

我单位无下属单位。

（三）重点工作概述

1.继续加强政治理论学习，夯实统一战线共同思想政治基础。扎实抓好统一战线成员深入学习党的十九大、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实好全国、全省、全州、全市统战工作会议精神。继续深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，将学习《条例》纳入各级党组织理论学习中心组学习内容，召开统战系统专题学习会,组织统战干部和统战成员认真学习《条例》, 提升中国竞彩网统战工作规范化、科学化水平。紧扣市委部署和工作要求，引领广大统战成员在重大问题上始终与执政党保持同心、同向、同行。

2.拓宽培养渠道，扎实推进党外代表人士队伍建设。积极探索不断创新，加强对党外知识分子和新的社会阶层人士的团结引导。深入研究新时代党外知识分子思想政治工作的形势特点，及时总结交流工作经验，借鉴推广一些地区和单位的有效做法。丰富思想政治工作的抓手，切实用好各种知识分子联谊组织、建言献策小组等平台，经常、广泛地同各类党外知识分子开展谈心交流。加大对无党派人士的发现、政治培训和持续培养力度，帮助他们更好发挥作用。拓宽用人视野，加强党外代表人士队伍建设。适应形势的发展变化，扩大覆盖面，及时把新的社会阶层人士纳入视野。探索社会化的工作机制，充分发挥基层党组织的作用。推动成立一批由统战部门主导、新的社会阶层人士发挥主体作用的联谊组织，联系一批在新的社会阶层人士中有较大影响的社会组织，引导他们在开展学习、建言献策、服务社会等方面发挥积极作用。

3.加强交流合作，巩固港澳台和海外爱国力量。依托区位优势，在“一带一路”建设中充分发挥侨联、侨务部门的作用。继续建设“侨胞之家”，进一步加强侨联基层活动阵地建设，做好基层组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，凝聚侨心，汇聚侨智，扩大侨联的社会影响力。加强海外华文教育工作。调研周边国家（如缅甸、老挝、泰国）华校建设情况，为下一步更好的开展华文教育，争取新生代华侨华人奠定基础。开展海外华校教师在中国竞彩网的培训工作，进一步提升海外华校教师能力，为中国文化“走出去”，推进华文教育奠定基础。继续做好“关爱送温暖”活动，依法维护归侨侨眷侨属、台胞台属台商的合法权益，凝聚台侨界力量为景洪高质量跨越发展作贡献。加强海外联谊工作。调研海外华侨、华人在居住国的情况，特别是侨团、侨社情况和领军人物的情况，做到“两个拓展”（积极拓展海外工作、积极拓展新侨工作）

4.促进民族团结，加快少数民族和民族地区经济发展。全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识。深化民族团结进步宣传教育，促进各民族交往交流交融，提升民族团结进步创建工作水平，推动高质量发展增进民生福祉。抓好“十百千万工程”的创建。总抓景洪市民族团结进步示范项目建设，把握好时间节点，积极做好选点、资金分配、项目方案编制等工作，全力推进工程项目建设并及时考核验收。积极争取上级项目资金，加快推进边境小康村建设。

5.扎实开展工作，切实维护边境地区和谐稳定。落实中央、省、州督查整改工作。继续加大民族政策法律法规宣传贯彻落实，加快民族工作领域的法治化进程。切实抓好民族团结进步创建活动和城市民族工作，促进民族团结和社会和谐稳定。切实抓好事务依法管理，促进与社会主义社会相适应，维护领域和谐稳定。

二、预算单位基本情况

本单位编制2021年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个（财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个）；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。截止2021年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制21名，其中：行政编制19名，事业编制2名。在职实有21人，其中：财政全额保障21人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员11人，其中： 离休0人，退休11人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆。

                 

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2022年部门预算总收入659.66万元，其中：一般公共预算财政拨款收入659.66万元，政府性基金预算财政拨款收入0.00万元，国有资本经营预算财政拨款收入0.00万元，财政专户管理资金收入0.00万元、事业收入0.00万元，事业单位经营收入0.00万元，上级补助收入0.00万元，附属单位上缴收入0.00万元，其他收入0.00万元。上年结余、结转0.00万元。

与上年对比增加234.85万元，增长55.28%，增加主要原因是新增2位事业编制人员，干部职工正常晋升，工资福利支出增加及五险一金资金规模较上年有所增加。

（二）财政拨款收入情况

2022年财政拨款收入659.66万元，其中：本年收入659.66万元，上年结余结转收入0.00万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款659.66万元（本级财力659.66万元，专项收入0.00万元，执法办案补助0.00万元，收费成本补偿0.00万元，国有资源0.00万元，国有资本经营预算拨款0.00万元。

与上年对比增加234.85万元，增长55.28%，增加主要原因是新增2位事业编制人员，干部职工正常晋升，工资福利支出增加及五险一金资金规模较上年有所增加。

四、预算单位支出情况

2022年部门预算总支出659.66万元。本年财政拨款安排支出659.66万元，其中：一般公共预算安排支出659.66万元，政府性基金安排支出0.00万元，国有资本经营排支出0.00万元。财政专户管理资金安排支出0.00万元，单位资金安排支出0.00万元。与上年对比增加234.85万元，增长55.28%，增加主要原因是新增2位事业编制人员，干部职工正常晋升，工资福利支出增加及五险一金资金规模较上年有所增加。

（一）本年财政拨款安排支出变化情况及原因

本年财政拨款安排支出659.66万元，其中：基本支出421.34万元，项目支出238.32万元。比2021年预算数增加234.85万元，增长55.28%。具体变动情况及原因分析如下：

1. 基本支出预算变化情况及原因

2022年用于保障本单位正常运转的日常支出421.34万元，比2021年预算数增加41.53万元，增长10.93%。增加主要原因是新增2位事业编制人员，干部职工正常晋升，工资福利支出增加及五险一金资金规模较上年有所增加，其中：

（1）基本工资、津贴补贴等工资福利支出占基本支出的90.27%，比2021年预算增加34.74万元，增长10.05%，增加主要原因是新增2位事业编制人员，干部职工正常晋升，工资福利支出增加及五险一金资金规模较上年有所增加。

（2）办公经费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的9.49%，比2021年预算增加8.23万元，增加25.91%，增加的主要原因是人员调入二人，相应公用经费增加。

（3）对个人和家庭的补助支出占基本支出的0.00%，比2021年预算减少1.20万元，减少100%，减少的主要原因是今年无享受遗属补助人员。

（4）资本性支出占基本支出的0.24%，比2021年预算减少0.24万元，减少19.35%，减少的原因主要是办公设备采购减少。

2.项目支出预算变化情况及原因

2021年用于保障本单位完成特定的行政工作任务或事业发展目标项目3个，安排238.32万元，如工程改造资金、民族团结进步创建工作经费和培训工作经费等开支。比2021年预算增加193.32万元，增长429.6%，增加的原因主要是工程改造资金、民族团结进步创建工作经费增加。

（二）本年财政拨款安排支出按功能科目分类情况

1.一般公共服务支出—民族事务—其他民族事务支出200.00万元，主要用于民族团结进步创建工作支出。

2.一般公共服务支出—统战事务—教职事务2.00万元，主要用于主要用于培训支出。

3.一般公共服务支出—统战事务—工程改造36.32万元，主要用于工程改造项目支出。

4.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—行政单位离退休0.39万元，主要用于离退休干部活动、学习和慰问支出。

5.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出30.52万元，主要用于单位养老保险费支出。

6.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位职业年金缴费支出15.26万元，主要用于单位职业年金支出。

7.卫生健康支出—行政事业单位医疗—行政单位医疗19.07万元，主要用于单位医疗保险费支出。

8.卫生健康支出—行政事业单位医疗—公务员医疗补助13.98万元，主要用于单位公务员医疗补助支出。

9.住房保障支出—住房改革支出—住房公积金25.16万元，主要用于单位住房公积金支出。

（三）本年财政拨款安排支出按经济科目分类情况

1.工资福利支出

基本工资87.59万元（其中：基本支出87.59万元，项目支出0.00万元）

津贴补贴113.36万元（其中：基本支出113.36万元，项目支出0.00万元）

奖金55.30万元（其中：基本支出55.30万元，项目支出0.00万元）

绩效工资13.27万元（其中：基本支出13.27万元，项目支出0.00万元）

机关事业单位基本养老保险缴费30.52万元（其中：基本支出30.52万元，项目支出0.00万元）

职业年金缴费15.26万元（其中：基本支出15.26万元，项目支出0.00万元）

职工基本医疗保险缴费19.07万元（其中：基本支出19.07万元，项目支出0.00万元）

公务员医疗补助缴费13.98万元（其中：基本支出13.98万元，项目支出0.00万元）

其他社会保障缴费2.07万元（其中：基本支出2.07万元，项目支出0.00万元）

住房公积金25.16万元（其中：基本支出25.16万元，项目支出0.00万元）

其他工资福利支出4.76万元（其中：基本支出4.76万元，项目支出0.00万元）

2.商品和服务支出

办公费9.20万元（其中：基本支出3.70万元，项目支出5.50万元）

印刷费10.70万元（其中：基本支出0.20万元，项目支出10.50万元）

邮电费1.00万元（其中：基本支出1.00万元，项目支出0.00万元）

差旅费6.35万元（其中：基本支出5.35万元，项目支出1.00万元）

维修（护）费0.10万元（其中：基本支出0.10万元，项目支出0.00万元）

会议费0.50万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出0.50万元）

培训费3.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出3.00万元）

公务接待费0.30万元（其中：基本支出0.30万元，项目支出0.00万元）

工会经费5.62万元（其中：基本支出5.62万元，项目支出0.00万元）

福利费0.05万元（其中：基本支出0.05万元，项目支出0.00万元）

公务用车运行维护费1.80万元（其中：基本支出1.80万元，项目支出0.00万元）

其他交通费用19.76万元（其中：基本支出19.76万元，项目支出0.00万元）

其他商品和服务支出183.61万元（其中：基本支出2.11万元，项目支出181.50万元）

3.资本性支出

办公设备购置1.00万元（其中：基本支出1.00万元，项目支出0.00万元）

基础设施建设36.32万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出36.32万元）

（四）财政专户管理资金支出情况

本单位无财政专户管理资金安排的支出。

（五）单位资金支出情况

本单位无单位资金安排的支出。

五、市对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

本单位无中央配套事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

本单位无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

本单位无经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，本单位编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，2022年政府采购预算0.00万元，其中：政府采购货物预算0.00万元、政府采购服务预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元，比2021年减少3.78万元，下降100%，减少的主要原因是今年无采购办公设备及更新办公设施。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

本单位2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计4.41万元，较上年减少0.22万元，下降4.71%，具体变动情况如下：

   （一）因公出国（境）费用

2022年本单位因公出国（境）费预算为0.60万元，较2021年减少0.10万元，下降14.29%共计安排因公出国（境）团组1个，因公出国（境）4人1次。减少原因主要是按照有关要求压缩因公出国（境）批次及规模（因公出国（境）经费主要用于对台、侨等海外统战调研工作，以及与台和东南亚各国交流、交往等工作经费）。

   （二）公务接待费

2022年本单位公务接待费预算为1.87万元，较2021年减少0.06万元，下降3.00%。国内公务接待共计批次为8次，共计接待74人次。减少的原因主要是本着厉行节约的精神，牢固树立过“紧日子”思想，公务接待严格按照标准不浪费，压缩公务接待量，减少公务接待费支出（公务接待经费主要用于接待上级部门调研）。

（三）公务用车购置及运行维护费

2022年本单位公务用车购置及运行维护费为1.94万元，较2021年减少0.06万元，下降3.00%。其中：公务用车购置费0.00万元，年末公务用车保有量1辆；公务用车运行维护费1.94万元，较上年减少0.06万元，下降0.03%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆。减少的主要原因是使用车辆次数减少，维护维修费就减少（公务用车购置及运行维护经费主要用于保障公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出）

八、重点项目预算绩效目标情况

2022年，本单位申报项目3个，其中：财政拨款安排3个，涉及金额238.32万元；财政专户管理资金安排0个，涉及金额0万元，单位自有资金安排0个，涉及金额0万元。

2022年，本单位绩效目标管理实现全覆盖。其中：重点项目1个，涉及金额200.00万元。 重点项目年度绩效目标如下：

民族团结进步创建工作项目：财政安排资金200.00万元。该项目年度绩效目标为：以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，以加强各民族交往交流交融为根本途径，以“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为总目标，通过全面深入持久开展民族团结进步创建工作，着力夯实民族团结的思想、群众、社会基础，促进各民族共同发展进步，为巩固和发展各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面，让各族人民同步建成小康社会开启全面建设现代化新征程。 

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。

【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。

【事业收入】是指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

【事业单位经营收入】是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

【上年结转】指以前年度安排，预计结转到本年度使用的资金，包括财政拨款结转资金、教育收费和其他资金的结转资金情况。

【基本支出】指保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度支出计划，包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。

【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。

【全面实施预算绩效管理 】中共中央、国务院印发的《关于全面实施预算绩效管理的意见》明确，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。“全方位”是指将各级政府收支、部门和单位预算全面纳入绩效管理，实施政府预算、部门和单位预算、政策和项目预算绩效管理。“全过程”是指在事前、事中、事后各个阶段，将预算绩效管理的理念融入预算编制、执行和完成过程，实现预算和绩效一体化。在预算申请环节，建立事前绩效评估机制；在预算编制环节，开展绩效目标管理；在预算执行环节，开展绩效运行监控；在预算完成环节，开展绩效评价，并开展结果应用。“全覆盖”是指推动绩效管理覆盖所有财政资金，并延伸至政府投融资活动，不留死角。统筹实施一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算绩效管理。

【民生支出】是指各级财政部门依照职能，用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括：财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出；用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出；剔除并未直接投入民生的支出，即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。

【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后提交人民代表大会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本账”。

【财政存量资金】财政存量资金是指收入已经发生、尚未安排预算，或者预算已经安排、尚未形成实际支出的以前年度财政资金，包括一般公共预算结转结余、政府性基金预算结转结余、国有资本经营预算结转结余、转移支付结转结余、部门预算结转结余、预算稳定调节基金、预算周转金、财政专户资金、收回存量资金等。

【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果，增强基层政府执政能力，推进基本公共服务均等化，促进全面建成小康社会，以实现县乡政府“保基本民生、保工资、保运转”为目标，统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。

县级基本财力的保障范围主要包括人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出，其中，人员经费包括国家和省统一出台的基本工资、奖金、津贴补贴，离退休人员离退休费，工资性附加支出，地方津补贴等项目。各地自定政策或参照省级确定的政策及提高标准部分不纳入；公用经费包括办公费等商品和服务支出，办公设备购置等其他资本性支出等；基本民生支出主要包括中央和省统一制定政策，涉及农业、教育、文化、社会保障、医疗卫生、科学技术、计划生育、环境保护、保障性住房和村级组织运转经费等直接针对公民或政策权益人应保障的项目支出。各级政府应按照“先保工资、保运转、保基本民生，再保其他方面支出”的顺序安排预算，足额保障基本支出责任。

【“三公”经费】纳入市级财政预决算管理的“三公”经费是指市级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中：因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

中国共产党景洪市委员会统一战线工作部2022年机关运行经费40.00万元，比上年增加7.00万元，增长21.21%，增加主要原调动2位事业编制人员、调资使得在职人员工资及五险一金资金规模较上年有所增加。部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。

事业单位日常公用经费变化情况及原因说明

中国共产党景洪市委员会统一战线工作部2022年日常公用经费14.51 万元，比上年增加14.51万元，增长0%，增加主要原新增2位事业编制人员，干部职工正常晋升，工资福利支出增加及五险一金资金规模较上年有所增加。日常公用经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，中国共产党景洪市委员会统一战线工作部资产总额83.97万元，其中，流动资产11.36万元，固定资产72.61万元，对外投资及有价证券0.00万元，在建工程0.00万元，无形资产0.00万元，其他资产0.00万元。与上年相比，本年资产总额减少6.07万元，其中固定资产减少0.00万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00万元；处置车辆0辆，账面原值0.00万元；报废报损资产0项，账面原值0.00万元，实现资产处置收入0.00万元；资产使用收入0.00万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0.00万元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年1月填报的资产月报数。

 

 

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中国共产党景洪市委员会统一战线工作部2022年预算重点领域财政项目文本公开.doc

180910中国共产党景洪市委员会统一战线工作部2022年预算公开表202202240347000412022030409183766420220721051026104.xlsx