促进农村群众就业，既是巩固脱贫攻坚成果的重要内容，也是推动乡村振兴的现实需要。勐龙镇始终坚持就业优先战略，创新稳就业思路，持续做好就业岗位推介、技能培训增收、劳务输出等各项工作，让稳岗就业成为农民群众增收主渠道，奏响乡村振兴曲。

抢占先机“争岗”。及早行动、加快输出。2022年首家镇级劳动力转移服务站——勐龙镇劳动力转移服务成立，首家村级劳动力转移服务点——邦飘劳动力转移服务点成立。勐龙镇依托劳动力转移服务站及服务点，搭建就业供需平台，提供岗位推介、发布务工信息，免费提供就业咨询服务、就业指导以及法律服务，开展“转移就业百日行动”，合力推进转移就业。2024年初勐龙镇有序组织5名脱贫劳动力赴江苏苏州务工。

多措并举“拓岗”。扩宽就业渠道，鼓励就近就业。农闲期间鼓励无法外出的劳动力就近就地从事种养殖、现代农产品加工流通、特色手工等行业工作，通过“党组织+企业+农户”模式，依靠龙头企业带动，引导辖区群众到宏臻菌业、蔬果地、小糯玉米厂就地就近就业，人均每天收入 120 元。实现产业在家门口、就业在家门口、增收在家门口。规范开发乡村公益性岗位，每年兜底安置脱贫劳动力100余人。

开展培训“提质”。强化技能培训，提升就业质量。结合“乡村振兴战略”实施，以强技能促就业，以稳就业促振兴，积极开展乡创业能力提升行动，以学有所用为目标，以农民需求为导向，以择业方向和培训人员意愿定工种，提高农村劳动力的就业本领，及时为其解决创业、就业中遇到的困难与阻碍，培育一批懂技术、懂技能的“现代农民”，巩固脱贫攻坚成果。